Лидерът и 5те правила за бизнес успех

публикувано в: Лидер

14 Май
2011

Стотици автори пишат за 5 правила, бизнес успехправилата, които лидерът трябва да следва, за да постигне бизнес успехи. В зависимост от автора и детайлността им те могат да бъдат както 500, така и 5 правила. В книгата: „100-те абсолютни закона на бизнес успеха”, Брайън Трейси свежда правилата за бизнес успех до 5.

 
Правило за бизнес успех №1
Лидерът трябва да постави фокуса върху маркетинга, продажбите и приходите. Най-талантливите хора на фирмата трябва да работят с клиентите на фирмата, да им продават по-добрите продукти в по-големи количества.

 

Лидерът и 5те правила за бизнес успех


6 качества на успелите личности

публикувано в: Лидер

10 Мар
2011

Днес ще споделя част от темата „Психология на успеха и качества на успелите хора”.

Ще установите, че и 6-те качества кадрова политика, мениджърна успелите личности са умения, които могат да бъдат придобити...
 
Качества на успелите личности:
1.   Уверени – успелите хора са убедени, че могат да постигнат набелязаната цел; те си поставят амбициозни цели и твърдо вярват, че ще ги постигнат.

2.   Целеустремени – успелите личности не само се фокусират върху главната цел, а направо

 

6 качества на успелите личности


Кой не е подходящ за мениджър

публикувано в: Лидер

31 Окт
2010

Хората могат да простят много неща на своя мениджър: несигурност, невежество, ниска култура, некомпетентност или необразованост. Но никога няма да му простят липсата на честност. Няма да простят и на тези, които са го назначили...

Накратко, Пътър Дракър счита, че не бива да назначаваме за мениджър:

  • индивид, комуто липсва честност;
  • човек, чийто поглед е насочен към слабите страни на хората, наместо към силните.
Кой не е подходящ за мениджър


Лидерът и грешките

публикувано в: Лидер

24 Авг
2010

Как постъпваме с лидер, мениджър, грешкимениджър, който постига резултати, но допуска и скъпоструващи грешки?

Кой лидер греши?  Който експериментира, поема рискове или който е педантичен бюрократичен изпълнител?  Какви мениджъри искаме в компанията – инициативни творци или консервативни педанти?  И кои мениджъри ще развият фирмата?

Човек трябва да бъде достатъчно голям, за да признае грешките си, достатъчно умен, за да спечели от тях, и достатъчно силен, за да ги поправи!”

Лидерът и грешките


Видове лидери

публикувано в: Лидер

25 Юни
2010

Съществуват различни видове лидери: авторитарни и демократични, ориентирани към хората и ориентирани към резултатите, успешни и неуспешни, обичани и мразени и т.н...

Ниво 5. Лидер от пето ниво

Гради непрекъснатия прогрес на фирмата посредством парадоксална сплав от лична скромност и професионална воля.  Лидерите от пето ниво постискат желанията и нуждите на егото си, като насочват усилията си към голямата цел да изградят една велика компания.  Лидерите от пето ниво са невероятно амбициозни хора, но насочват амбицията си изцяло в..

Видове лидери


« Предишна 1 2 Следваща »

Последни статии


БИЗНЕС КОНСУЛТАЦИИ
НАТИСНИ ТУК


КАЛЕНДАР НА СЕМИНАРИТЕ 2017
НАТИСНИ ТУК


Категории