Тест 11. Лидерски управленски умения


12 Май
2013
Почти всеки от посетителите на сайта Академия за лидери има стремеж да ръководи бизнес (било то като Управител на собствен бизнес или като наемен Изпълнителен директор). Обичайната ситуация е отсъствието на неутрална и обективна информация кои лидерски и управленски умения вече сме усъвършенствали, кои имат нужда от шлифоване и кои от сериозно подобрение.

Приложеният по долу линк към тест за оценка на 20 предприемачески умения (20 умения за цялостно ръководене на бизнес предприятие)...

Тест 11. Лидерски управленски умения


Как да бъдем по-добри лидери


07 Май
2012

Да бъдеш лидер е трудно.бизнес лидерство, лидер, лидери  Да бъдеш лидер на лидери е още по-трудно.   Как да бъдем по-добри лидери?
 

Най-важните качества на лидерите са тясно обвързани с тяхната личност.  Но съществува набор от техники, които помагат на лидерите да бъдат по-добри лидери.  Част от тези техники са посочени по-долу.

Как да бъдем по-добри лидери


Лидерът и важното решение


12 Яну
2012

На всеки лидер се налага да взема важни решения по отношение лидер, важно решение, мениджърътдългосрочното развитие на фирмата/отдела, в който работи.  Лидерът трябва да „огледа” важното решение от всички страни преди да го наложи на цялата фирма/отдел.  Предлагам на Вашето внимание четири действия, подпомагащи вземането на по-добри решения:

Лидерът и важното решение


Тест 10. Лидерът и потребността от одобрение


24 Ное
2011

Желанието да получаваме одобрение влияе на нашите решения и действия.

Прекомерната потребност от одобрение води до избор на решения и действия, удовлетворяващи хората, към чието одобрение се стремим, за сметка на "правилните" решения и действия.

Отсъстващата потребност от одобрение води до самоизолация и „отшелничество”.

Тестът на Д.Краун и Д.Марлоу дава възможност да оценим желанието ни да получаваме одобрение..

Тест 10. Лидерът и потребността от одобрение


Лидер, Мениджър и щекотливата мотивация


31 Окт
2011

Лидер има 4 цеха за производство на заготовки. Единият от цеховете се отличава със значително по-ниска производителност.   С цел да повиши производствените резултати, Лидерът посещава на място Мениджъра на проблемния цех...  Лидерът попитал Мениджъра: " Какво можем да направим за повишаване на резултатите?"лидер, мениджър, мотивация, цел, мотивационна техника
снимка 1. Ненадминатият и до днес световен рекорд на Стефка Костадинова - 209 см, 1988 г.

Лидер, Мениджър и щекотливата мотивация


« Предишна 1 2 3 4 5 6 Следваща »

Последни статии


БИЗНЕС КОНСУЛТАЦИИ
НАТИСНИ ТУК


КАЛЕНДАР НА СЕМИНАРИТЕ 2017
НАТИСНИ ТУК


Категории