Атестация – определение

Периодичен процес на оценяване на служителите от съответния мениджър посредством ясни и публични критерии. Атестациите трябва да оценяват представянето на индивида. Те трябва да разкрият какво може да прави той.
Виж статия: Лидерство и атестиране на служители


Атестиране - определение

Виж:  атестация


Аутсорсинг - определение

Аутсорсингът е възлагане на собствени дейности на подизпълнител, например  производител на дрехи възлага производството на тениски на трета страна. По същество е разделение на труда.  Аутсорсингът придоби  популярност през 80-те години на ХХ век.
Виж статия: Аутсорсинг - защо, как и кога


Бизнес лидер – определениe

Бизнес лидерът има отговорностите на мениджър, но притежава и уменията да създава предизвикателни цели и да вдъхновява членовете на своя екип за постигането им, с други думи, да създава последователи. Лидерът създава визия, вдъхновява, наставлява, зарежда с енергия и дава възможности за изява. Бизнес лидерите се занимават предимно с поведенчески проблеми. Лидерите възникват в рамките на неформалната организация, която съществува в рамките на официална структура.
Виж също: лидер, мениджър, качествата на великия лидер


Бизнес лидерство - определение

Бизнес лидерството е процес, който изгражда последователи и ги подтиква да искат да постигнат предварително зададените фирмени цели. Лидерството включва дейности като създаване на визия, изграждане на успешни екипи, поощряване, грижовност, менторство, изпълнение на целите, вземане на решения, иновации, прогнозиране на бъдещето.  Лидерите осъществяват  този процес чрез прилагане на лидерските си качества, като морал, ценностна система, убеждения, характер, знания и умения.
Виж също: лидер, бизнес лидер, мениджър, как да стана мениджър


Бизнес морал - определение

Бизнес моралът (бизнес етиката) е съвкупност от етични и морални норми и принципи, отнасящи се до всички аспекти на поведение в света на бизнеса, както на индивида така и на организацията като цяло.


Бихейвиоризъм - определение

Направление в психологията с предмет на психологичното изследване поведението, обективните реакции, а съзнанието.  Практическото приложение на бихейвиоризма по отношение на мениджмънта и икономическата психология се изразява в постулата, че ако се знае стимулът, може да се предвиди реакцията (поведението).  По-подробно казано, хората са продукт на стимулите, които получават от външния свят; тяхното поведение се определя отвън, а не отвътре.  В зависимост от това дали индивидът се награждава или санкционира, той възприема определено поведение, което може да се превърне в постоянно, ако въздействието също има постоянен характер.
Виж статия: Как да изградим система за мотивация


Визия - определение

Визията се състои от два основни компонента.  Първият определя постоянните качества, ценности и убеждения на организацията, които не се променят с годините.  Този компонент, също така, описва основната цел за следващите поне 70-100 години.  Основната цел е главната причина за съществуването на компанията (например целта на Walt Disney: "Да правим хората щастливи.").  Вторият компонент е дефиниране на голяма дръзка цел за следващите 10-25 години.  Вероятността за успех на такава голяма дръзка цел трябва да е не повече от 60-80%, но фирмата трябва да вярва, че може да я постигне.  Много важен момент за добрата визия е описването на "жива" картина, конкретна и завладяваща, на постигнатия резултат.  Тази картина създава образ, който служителите да носят в представите си.
Визията, за разлика от мисията, е насочена изцяло към служителите на организацията.
Виж също: мисия


Делегиране - определение

В бизнес аспект, делегирането е възлагане задача, извън обичайните за съответния служител, в едно с необходимите правомощия за решаването й. Приключването на задачата слага край на правомощията.


Ефективност - определение

Ефективност (effectiveness), в бизнес аспект, е правенето и постигането на "правилните" неща, т.е. поставяне на правилните задачи за постигане на общата цел (ефекта).  Питър Дракър твърди, че ефективността е много важно умение, което "може и трябва да бъде научено".
Виж статия: Ефективност, ефективност КПД и ефикасност


« Предишна 1 2 3 Следваща »