Интерес буди факта, че въпреки, че имат ясни приоритети, едва 30% от тези компании фокусират своите разходи за обучение върху уменията, които добавят най-много стойност към резултатите: лидерските умения и лийн практиките.

Вярвате ли в любовта от пръв поглед?  А в правилната преценка на първото впечатление? Бихте ли назначили някого на работа 5 минути след като сте се запознали за него?

Японците казват „Хората решават всичко.”  Американският и японският стил на управление се покриват на 95%.  Но се различават в най-важното - работата с хората.  Например, в заводите на „Сони” в Сан Диего, САЩ отсъствията и текучеството са с 25-50% по-малко от тези в съседните американски заводи, а производителността на труда е с 22% по-висока.

Вие сте мениджър на отдел.  При Вас идва най-добрата Ви служителка с молба да й разрешите на следващия ден, сряда, да не присъства на работа.  Проявявате интерес защо се нуждае от този ден.  Тя споделя, че ще ходи на интервю за нова работа...