Консултиране
За ползата от бизнес консултации
Кому в България са потребни бизнес консултации? Как е възможно някой външен да знае повече от мен за моя бизнес или за мен самия?
С такива мисли мнозина родни бизнесмени поставят границата на успеха на своите фирми там, където свършват техните специфични умения. С този манталитет те не могат да впрегнат знанията и уменията на своите служители, бизнес партньори, клиенти, познати и непознати доброжелатели за успеха на своите фирми.
Външните консултанти, естествено, имат по-малко конкретни познания за
компаниите им. Но имат едно огромно предимство - безпристрастни са. Безпристрастността им дава възможност да "виждат" повече и различно, да "виждат" това, което създателите и работещите с желание и страст не могат да видят.
Ако обичаш това, което правиш е много трудно да погледнеш своя труд и себе си отстрани, с чужди неутрални очи. Да оставиш чувствата и емоциите настрана и да анализираш само голите факти е нечовешка задача. Дори и да успееш да го направиш, не можеш да се осведомиш за хилядите други възможности, камо ли да ги прецениш и избереш най-добрата сред тях.
Но всяка бизнес организация има нужда от нови и добри идеи, за да се развива с бързи темпове, да задържи своите таланти, да бъде жизнена и динамична, да бъде в крак с новото време.
Външните бизнес консултанти могат да ни спестят много време и да ни "отворят очите" за неподозирани факти и процеси в собствените ни фирми. Ползата от техните съвети може да варира от нула до +безкрайност (докато разхода е фиксиран и предвидим). Ако имаме късмет и случим на много проницателен анализатор, то бихме могли да се борим да го направим свой ментор.
Винаги съм искал да имам истински ментор! А ти?
Самото търсене на консултантска помощ е вече израстване на мениджмънта на фирмата. Трябва да имаш самочувствие, да си отдаден, да желаеш силно благополучието на фирмата, в която работиш, да имаш големи цели и да не се задоволяваш с текущото състояние...,да си лидер.
За допълнителна информация, пишете на my@academy-for-leaders.com.
Последни статии
- 5 принципа на система за трудово възнаграждение
- Лидерство и атестиране на служители
- Лидерът и грешките
- 5 политики за изграждане на здрав корпоративен дух
- Какво представлява духът на компанията
- Лидерството и еволюционната теория на Чарлз Дарвин
- Бизнес казус 9. Анонимното писмо
- Лидерство и съкращаване на персонала
- Видове лидери
- Бизнес казус 8. Земетресението
RSS
Email
Twitter
Facebook